Si eres profesional de Administración en Recursos Humanos / Ciencia Social / Gestión Cultural, y eres una persona metódica, analítica y disciplinada, esta oportunidad laboral puede ser para ti.

Nombre del cargo: Encargada/o Gestión de Personas

Misión del cargo:

Diseñar, implementar y gestionar procesos estructurales de Recursos humanos, tales como: estructura organizacional, estructura de rentas, organigrama actualizado, perfiles de cargo (funciones y competencias), política de RRHH, reglamento interno, comité paritario, beneficios, Nch para la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Diseño de procesos de gestión de personas tales como: reclutamiento y selección, inducción, formación, desempeño y salida, y otros relacionados con beneficio y calidad de vida. Proceso de cálculo, pago y análisis de remuneraciones, finiquitos y contratos de trabajo.

Principales Funciones:

• Gestión de procesos administrativos, remuneraciones y beneficios asociados a la gestión de RRHH
• Mantener documentados los contratos realizados por la Corporación en sus proyectos a nivel nacional
• Diseñar, implementar y gestionar procesos estructurales de Recursos humanos.
• Diseño de procesos de gestión de personas.
• Coordinación manejo presupuesto Gestión de Personas (remuneraciones, beneficios al personal, otros).

Principales requisitos:

Profesional de Administración RRHH / Ciencia Social / Gestión Cultural, con más de 3 años de experiencia en gestión de personas.

Competencias y conocimientos de:

Persona metódica y analítica, experiencia y conocimientos de legislación laboral vigente y proceso de cálculo de remuneraciones. Conocimiento sistema ERP Softland y Microsoft.

Habilidades:

• Trabajo bajo presión sin afectar los resultados
• Organización y planificación
• Disciplina y metodología
• Integridad / Ética
• Orientación al detalle
• Relaciones Interpersonales

Aspectos generales:

• Modalidad de trabajo: Full Time.
• Lugar de trabajo: Av. Pdte. Balmaceda 1215 / Metro Cal y Canto.
• Horario: lunes a viernes de las 09.00hrs. a las 18.00hrs.
• Reporta a: Director de Administración y Finanzas.
• Remuneración: 1.000.000 honorario bruto en periodo de prueba de tres meses.
• Envío de antecedentes: Hasta el 14 de octubre a agarrido@baj.cl / Asunto: Postulación cargo Gestión de Personas.